6月3日清晨，当苏州赛德克测控技术有限公司员工刘明如常打开企业邮箱时，一封带着蛋糕动画的电子贺卡跃入眼帘——"亲爱的刘明同事：感谢您在无刷电机自动平衡机研发岗位上的辛勤付出，赛德克全体同仁祝您生日快乐！"随信附带的200元津贴兑换码，让这个生日有了别样的温暖。

　　

　　200元代金券

　　本月同时感受到此项福利温暖的还有8名赛德克员工，赛德克人力资源部庞经理介绍，苏州赛德克自成立以来一直秉承着“以人为本”的管理理念，通过“物质+情感+体验”三维度关怀，打造更具温度的职场生态。

　　除了生日津贴，苏州赛德克还勇于承担社会责任，对公司女员工给予温暖关怀，每年的3月8日妇女节给女员工发放福利津贴和购物券，为女员工提供完善的生育福利，让生育中的女员工安心待产和哺乳。

　　

　　端午节手工DIY艾草锤

　　除此之外，苏州赛德克在每年的春节、端午、中秋等重要传统节日还会给员工发放各类米、面、油礼盒或生活用品。这些福利的提供，既保留了传统节日的仪式感，又兼顾了年轻员工个性化需求，让员工切实感受到来自赛德克的温暖。

　　

　　春节开门红包

　　"员工幸福感是企业创新的源泉。"苏州赛德克总经理朱灿好在年度致辞中的这句话，正通过这些细节悄然实现，这些福利津贴的发放不仅是物质激励，更是将企业发展与员工幸福紧密联结的情感纽带。