为了使员工在锻炼中成长，在成长中进步，学会孝顺，懂得感恩，近日，苏州合泉仪表科技有限公司举办“合泉员工‘孝顺金’（敬孝金）启动仪式，宣布“孝顺金”发放制度，并鼓励员工报名参加。

　　据了解，合泉此次推出“孝顺金”发放制度，是为了营造公司温馨友爱的工作氛围，让员工家庭感受到公司的关爱，促进公司员工关系和谐、人员稳定。“百善孝为先，一个懂得爱和感激的人，以感恩的心回报给予的一切；一个懂得爱和感恩的公司，将是一家有凝聚力和竞争力的公司。”合泉总经理邓江彬表示。

　　

　　合泉的“孝顺金”制度具体形式为公司和每位员工每个月按比例各出不多的零钱，积少成多，每半年寄给员工的父母，尽一份孝心。今年5月合泉总经理邓江彬就开始酝酿推行“孝顺金”制度，但考虑到时间已近年中，所以推迟到今年7月18日签发该制度，从今年7月1日起开始执行。公司鼓励员工积极参与，但也坚持自愿原则，本期不愿参与的，可等下期再行参加。制度一经推出，苏州合泉部分员工纷纷踊跃报名。并在“孝顺金”协议上签字。

　　

　　合泉总经理邓江彬表示：“只有懂得孝顺和感恩，真正对父母好，才可能对身边的人好，才可能努力工作，才可能对客户好，用心服务客户，才可能真正地成功。学会孝顺、懂得感恩，这是做人、做事的根本，是衡量一个人的基本道德。”